sábado, 20 de novembro de 2010

PROMOÇÃO

          Na semana passada o Comando Geral da PM entregou um projeto para aumentar o efetivo valendo para os próximos quatro anos, que será analisado pelo governador André Pucinelli e depois publicado.
          Pela intenção do comando da PM, o quadriênio 2010 a 2013 deve ter um quadro fixo de 10 mil integrantes distribuídos de acordo com o fixado na Lei Complementar. A proposta traz um quadro com coronéis (16), tenente coronel (38), major (63), capitão (97), 1º tenente (120), 2º tenente (154), sub-tenente (104), 1º sargento (205), 2º sargento (450), 3º sargento (822), cabo (1500) e soldado (6.431).



QUADRO ATUAL
 
I - Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM):


Coronel PM....................................................10
Tenente Coronel PM.......................................26
Major PM.......................................................44
Capitão PM....................................................66
Primeiro-Tenente PM......................................71
Segundo-Tenente PM.....................................80
Segundo-Tenente PM ....................................60

II - Quadro Auxiliar de Oficiais Policiais Militares (QAOPM)

Major PM......................................................02
Capitão PM...................................................08
Primeiro-Tenente PM.....................................16
Segundo-Tenente PM....................................40
Segundo-Tenente PM ...................................60

III - Quadro de Oficiais Especialistas (QOEPM):

a) Músico (QOEPM-Mus)
Capitão.........................................................01
Primeiro-Tenente...........................................01
Segundo-Tenente..........................................02
b) Capelão (QOEPM-Cpl)
Segundo-Tenente..........................................02
IV - Quadro de Oficiais de Saúde (QOSPM):
Tenente-Coronel...........................................01
Major...........................................................02
Capitão........................................................04
Primeiro-Tenente..........................................12

Quadro de Praças

I - Quadro de Praças Policiais Militares (QPPM)
Subtenente...................................................91
Primeiro-Sargento........................................179
Segundo-Sargento.......................................374
Terceiro-Sargento........................................694
Cabo...........................................................1407
Soldado.......................................................4311

II - Quadro de Praças Policiais Militares Músicos (QPPMMus)
Subtenente...................................................03
Primeiro-Sargento........................................14
Segundo-Sargento........................................22
Terceiro-Sargento........................................28
Cabo..........................................................18

DECRETO Nº 10.767, DE 9 DE MAIO DE 2002

6 comentários:

  1. Quanto importa o tempo ou experiência para o trabalho?

    Era outubro de 2004, já tinha completado alguns meses de formado, acreditava que estava ingressando numa carreira na qual as coisas aconteceriam naturalmente; claro, meu pensamento se remeteu logo ao antigo trabalho, quando, o patrão valorizava o tempo dedicado a empresa e a experiência de seu funcionário.

    Mas quase sete anos depois, vi que meu esforço de dedicação havia sido em vão... Quando se propõe promover soldados (a cabo), somente quando, eles, já tem mais de vinte anos de serviço por antiguidade (isso por si só já é triste), e quando resolvem abrir um concurso para sargento, que a maior parte dos beneficiados tem muito menos tempo de trabalho do que agente; ai, amigo, é como se algo tivesse caído sobre a minha cabeça.

    De longe observo nossos irmãos policiais (os CIVIS), lá não percebi preocupação em perder o que deveria ser seu por direito, que é a ascensão na carreira. Lá na PC não vi e não notei um antigão (agora amigo quem tem 7 de serviço o é) preocupado em ter sua vaga ocupado por alguém mais novo.

    Pior é saber que este camarada que entrou e ocupou uma vaga na sua frente, vai ficar nela até que você, que tem mais tempo contribuído, vá embora pois, a compulsória (idade limite) já te pegou.

    Então deixo aqui minha indignação...
    Ainda de presente vou deixar uma previsão: quando chegar minha vez ( o ano não me arrisco a dizer) de ser promovido, quiçá, por antiguidade a cabo; algum sol mexicano vai ter a brilhante idéia de oxigenar a tropa e com um concurso para cabo; ai amigo só vai em restar o que resta aos índios de nosso estado – uma corda e um litro de quinto primo.

    Denzel Woshington
    Soldado PM

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  2. Aparente ser bom o aumento nos cargos (de oficiais e praças) contudo o que deve ser analisado é que existe uma média (ou deveria existir)entre os cargo. Para 16 cel. deveriam haver proporcionalmente mais de 5 mil soldados, e com cinco mil soldados quantas vagas de cabos, sgt e sub-tenentes deveriam existir, para que num futuro não entupa o quadro novamente?

    Outro ponto que foi esquecido: ninguem previu o aumento das vagas para o quador de oficial auxiliar, a forma como o praça concorre apenas com o público interno para virar ofical.

    Sd Anonimo.

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  3. Amigo Denzel Woshington, somos da mesma turma de soldado, concordo plenamente com você. Fico muito triste com a chance que os novinhos tiveram neste concurso, afinal, esperamos quase sete anos por esta chance.
    Porém não concordo com a promoção apenas por tempo de serviço, ela coloca aqueles que se esforçam no mesmo nível daqueles que não querem nada com nada.

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  4. Alguns "antigões' nem concurso fizeram para entrar na pm, tiveram diversas oportunidades, tanto para carreira de praças, quanto para oficial, sou da mesma turma de vcs, tb não passei no concurso,porém nada mais justo que as promoções ocoram por mérito intelectual, e quem sabe com o aumento de quadro, abram mais concursos...

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  5. Hoje um dos maiores problemas da nossa gloriosa PMMS é que as leis, regulamentos, diretrizaes, portarias e etc, não são respeitadas nem mesmo por aqueles que tem o dever de zelar por elas.

    Digo e comprovo.

    Na terceira fase do Processo de seleção do CFS, quem passou terá que fazer um TAF com uma tabela inventada pela PM-3.
    Por seu turno, os Capitão que irão realizar o CAO, para ser promovidos a Major vão realizar o TAF com a tabela normal.

    É mole???

    Soldado Anonimo.

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  6. Meu colega de turma Denzel Woshington, só esqueceu de citar o pior do processo de seleção para o CFS-2010, A PROVA, que ora, além de muito fora da nossa realidade, continha muitos erros. Questões com respostas dúbias, outras mesmo sem a resposta, e pior ainda questões de português com erros de português ( irônico não? não poderiam ser questões de português com erros de história). Pior ainda e saber que o mentor intelectual do concurso, que se auto intitula a sabedoria da nossa PMMS, se julga afrontado pelos comentários da prova muito mal elaborada. Mas ainda sou otimista com nossa Polícia Militar, há sete anos quando da nossa nomeação era um pouco pior.

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